Manager/Gerente zona norte
IQVIA
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Quintiles and IMS Health have come together to become IQVIA, The Human Data Science Company™ Inspired by the industry we help, IQVIA commits to providing solutions that enable life sciences companies to innovate with confidence, maximize their opportunities and ultimately drive human health outcomes forward.
We provide actionable solutions by tapping into the power of the IQVIA CORE™:
• Domain Expertise.
• Advanced Analytics.
• Unparalleled Data.
• Transformative Technology.
To learn more, visit www.IQVIA.com
A Coruña, Asturias, Cantabria, Guipúzcoa, Oviedo, Vizcaya
20 Feb.
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Descripción Buscamos un Gerente/Manager de Área, altamente motivado y experimentado para liderar la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Navarra). Te incorporarás a un proyecto muy ambicioso de alcance nacional dentro de la industria farmacéutica. Este rol es una oportunidad única para aquell@s que deseen marcar una diferencia significativa en el desarrollo de soluciones innovadoras y mejorar la salud de las personas.
- Liderar y motivar al equipo para alcanzar los KPIs definidos.
- Ser embajador en la transmisión de los valores de la empresa y generar una visión que movilice al equipo, mejorando su rendimiento. Realizar seguimiento continúo con enfoque centrado en objetivos y datos.
- Brindar apoyo en el establecimiento y mantenimiento de relaciones sóidas con los profesionales de la salud en su área de acción.
- Colaborar para desarrollar e implementar estrategias efectivas en su área, en línea con la estrategia global, estableciendo objetivos claros y desarrollando planes de acción junto con su equipo.
- Supervisar y analizar el rendimiento de ventas del equipo y ajustar las estrategias de implementación según sea necesario.
- Proporcionar soporte y desarrollo continuo al equipo, asegurando su necesario conocimiento de los productos y de la estrategia comercial, transmitiendo una mentalidad de mejora continua.
Descripción Buscamos un Gerente/Manager de Área, altamente motivado y experimentado para liderar la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Navarra). Te incorporarás a un proyecto muy ambicioso de alcance nacional dentro de la industria farmacéutica. Este rol es una oportunidad única para aquell@s que deseen marcar una diferencia significativa en el desarrollo de soluciones innovadoras y mejorar la salud de las personas.
- Liderar y motivar al equipo para alcanzar los KPIs definidos.
- Ser embajador en la transmisión de los valores de la empresa y generar una visión que movilice al equipo, mejorando su rendimiento. Realizar seguimiento continúo con enfoque centrado en objetivos y datos.
- Brindar apoyo en el establecimiento y mantenimiento de relaciones sóidas con los profesionales de la salud en su área de acción.
- Colaborar para desarrollar e implementar estrategias efectivas en su área, en línea con la estrategia global, estableciendo objetivos claros y desarrollando planes de acción junto con su equipo.
- Supervisar y analizar el rendimiento de ventas del equipo y ajustar las estrategias de implementación según sea necesario.
- Proporcionar soporte y desarrollo continuo al equipo, asegurando su necesario conocimiento de los productos y de la estrategia comercial, transmitiendo una mentalidad de mejora continua.
Número de vacantes:
1
Modalidad de trabajo:
Presencial
Tipo de contrato:
Según proyecto
Remuneración anual:
55.000 € + 15.000 € bonus
Ventajas sociales o económicas
- Todas las herramientas incluidas: vehículo de empresa, móvil, etc.
- Acceso a plan de retribución flexible.
"- Acceso a plan de retribución flexible.
Requisitos
Requisitos:
- Formación universitaria. Muy valorable la formación en Ciencias de la salud.
- Al menos cinco años de experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
- Muy valorable la experiencia previa en área cardiometabólica y respiratoria.
- Conocimiento de todos los canales de distribución.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Competencias:
- Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento.
- Habilidades de comunicación: argumentación, escucha activa y capacidad de negociación.
- Capacidad analítica y estratégica.
- Proactividad y capacidad para la toma de decisiones.
- Gestión de conflictos.
- Clara orientación a objetivos y a cliente.
- Formación universitaria. Muy valorable la formación en Ciencias de la salud.
- Al menos cinco años de experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos.
- Muy valorable la experiencia previa en área cardiometabólica y respiratoria.
- Conocimiento de todos los canales de distribución.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Competencias:
- Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento.
- Habilidades de comunicación: argumentación, escucha activa y capacidad de negociación.
- Capacidad analítica y estratégica.
- Proactividad y capacidad para la toma de decisiones.
- Gestión de conflictos.
- Clara orientación a objetivos y a cliente.
Habilidades
LiderazgoOrientación a objetivosGestión equiposhabilidades comunicaciónhabilidades negociación
Estudios mínimos
Diplomado
Experiencia mínima
de 5 a 10 años
Disponibilidad para viajar
El 40% del tiempo laboral