Más de 100 directivos del sector salud se reúnen para celebrar el Evento Anual con Colaboradores de Mujeres en Farma

El pasado 31 de mayo, Mujeres en Farma celebró su Evento Anual con Colaboradores, reuniendo a más de 100 personas destacadas e influyentes del sector salud para comentar el presente y futuro del proyecto.

Desde su lanzamiento en mayo de 2021, hace ya tres años, Mujeres en Farma ha evolucionado rápidamente, poniendo en marcha más de 200 actividades e impactando diariamente en las trayectorias profesionales de más de 2.000 personas del sector. A día de hoy, Mujeres en Farma cuenta con más de 15.000 seguidores en redes sociales y con el apoyo de más de 40 empresas colaboradoras y partners con un mismo objetivo: incrementar el número de mujeres en altos cargos del sector y posicionar a la industria farmacéutica como referente de diversidad y equidad.

El encuentro fue celebrado en la Quinta Torre del IE University en Madrid y estuvo conducido por el médico y divulgador científico Ignacio Crespo. Uno de los momentos más destacados fue la inauguración institucional de Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, quien habló de la importancia de impulsar el talento femenino en esta industria.

La jornada contó con la experta en IA, Conchita Díaz, Head of Artificial Intelligence en Google EMEA, quien dio una charla magistral sobre liderazgo e inteligencia artificial y puso en valor la utilización de la IA en la sociedad actual.

Continuó con una mesa redonda compuesta por destacadas figuras de diversos sectores como Val Díez, presidenta Comisión Igualdad y Diversidad de CEOE y directora general de Stanpa, Sandra Orta, directora general de Bristol Myers Squibb en España y Portugal, Rosa Romero, presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado y Juan Yermo, director general de Farmaindustria, quienes hablaron sobre su experiencia personal y profesional, las distintas realidades de la mujer en cada sector y la importancia de impulsar el talento femenino.

El evento concluyó con Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora de MCR International, que, a través de la presentación del plan estratégico, profundizó spbre el presente y futuro del proyecto, brindando una perspectiva completa sobre el proyecto. 

“Mujeres en Farma quiere ser el corazón de la industria, vemos la oportunidad de humanizarlo, de abrirlo a la sociedad, acercarlo a las personas y ser fuente de inspiración”, afirma la Álvarez.

Por otro lado, explicó que “que un mundo global, digital e inmediato”, Mujeres en Farma tiene vocación de ser local, aunque eso “no significa ser pequeño ni poco ambicioso”, y por ello, la presidente y cofundadora expresó su deseo de seguir creciendo e impactando para acelerar la diversidad de género en las capas directivas del sector.

Además, destacó la puesta en marcha de Impacto, el programa de desarrollo de liderazgo de Mujeres en Farma y Sagardoy Business & Law School y la tercera edición de Dos Al Cubo, el programa anual de mentoring de Mujeres en Farma, entre otros. Además, la presidenta y cofundadora, expresó el propósito de Mujeres en Farma de seguir co-creando con todas las empresas colaboradoras existentes y con aquellas que se unirán en el futuro

Este evento ha sido hito para Mujeres en Farma, demostrando su crecimiento, evolución e impacto en la sociedad. La presencia de los principales directivos y personas influyentes del sector demuestra el reconocimiento y la relevancia del proyecto, y permite a Mujeres en Farma consolidarse como una plataforma relevante para la promoción de la igualdad de género y el avance profesional de las mujeres en este sector. Además, la jornada reforzó y puso en valor el objetivo del proyecto, poniendo en el centro de la mesa el talento femenino, el valor de la diversidad en las organizaciones y su impacto en la sociedad.

El compromiso y la determinación exhibidos en el evento indican un prometedor camino hacia un futuro más equitativo y diverso en la industria farmacéutica donde, entre todos, tenemos la misión de posicionarla como un sector referente en diversidad y equidad.