El nuevo modelo de trabajo: Emocional, Híbrido y Flexible
El modelo hibrido ha llegado para quedarse, el Talento Humano se ha situado junto al cliente en el centro de las decisiones como motor de innovación y crecimiento, la implantación de modelos de gestión de medición del talento, entornos de trabajo más... Estos últimos 18 meses han generado cambios en la conducta de las personas a todos los niveles, en el comportamiento de compra,...